大学卒業後、ベネッセコーポレーションに入社。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　進研ゼミ小学講座「赤ペン先生」組織の統括責任者として、約8,000名の赤ペン先生とともに、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　答案指導サービスの品質向上や組織運営に取り組む。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その後、人事部門にて管理職支援や若手育成を担当。

2022年に株式会社クラリスを立ち上げ、現在は企業の人事・人材開発担当者に向けて、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理職育成、社員定着、若手・中途社員育成、1on1・フィードバック面談、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修後の行動定着支援などを行っている。

研修の場で大切にしているのは、「伝える」よりも「引き出す」ことです。

参加者との対話を通じて気づきと納得を引き出し、その学びを現場での行動変容につなげていきます。

どれだけ良い研修をしても、職場に戻ったときに活かされなければ意味がありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だからこそクラリスでは、研修後の実践・振り返り・フォローまでを一体で捉え、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一人ひとりの行動が変わるところまで伴走します。

一人ひとりの可能性を信じるまなざし。
それが、クラリスのすべての支援の出発点です。